La IA está cambiando el trabajo cotidiano de los desarrolladores de software y generando inquietud sobre sus perspectivas profesionales, según un estudio de Adaptavist. Más de la mitad de los encuestados (54%) dijeron sentir ansiedad por sus carreras a largo plazo y citaron los cambios en sus funciones y en las habilidades que ahora se esperan de ellos, en lugar de afirmar que la IA los hubiera reemplazado directamente.
El informe reveló que tres de cada cinco desarrolladores dijeron que sus empleadores esperan que consigan más con menos recursos debido a la disponibilidad de la IA. Más de la mitad (55%) también señaló que siente más presión para trabajar más rápido. En general, el 61% dijo que el desarrollo de software había cambiado demasiado rápido, mientras que el 31% consideró que los cambios habían perjudicado sus carreras y el 46% afirmó que habían hecho que el trabajo resultara menos atractivo.
Para muchos encuestados, el desarrollo ahora implica gestionar agentes de IA y revisar sus resultados, en lugar de limitarse a usar herramientas de IA. El 51% dijo que su función había pasado a centrarse en gestionar la IA. Al mismo tiempo, la mitad afirmó que usaba la IA principalmente para demostrar a sus responsables que la estaba adoptando, y no porque estuviera ayudando en su trabajo. Más de uno de cada tres (37%) temía perder su empleo si no adoptaba la IA.
Existe una discrepancia entre cómo creen los desarrolladores que debería evaluarse la IA y cómo dicen que sus empleadores la miden. Solo el 22% consideró que el nivel de uso fuera un indicador válido del éxito, pero el 58% afirmó que el mero hecho de usar la IA se había convertido en un indicador clave en el lugar de trabajo. En cambio, los encuestados preferían medidas como la calidad del software, la productividad, la velocidad de entrega y el ahorro de costos.
El estudio también destacó inquietudes sobre el desarrollo profesional. Los desarrolladores que se encontraban a mitad de su carrera eran quienes más probablemente afirmaban que la IA estaba afectando negativamente su progresión, mientras que el 43% de los desarrolladores júnior creía que había reducido sus oportunidades de aprendizaje. Matt Saunders, responsable de DevOps en Adaptavist, dijo que las organizaciones deberían ayudar a los desarrolladores a adquirir las habilidades y el apoyo necesarios para trabajar eficazmente con la IA a lo largo de sus carreras.
Fuentes: TechRadar.