KI verändert den Arbeitsalltag von Softwareentwicklern und gibt Anlass zur Sorge um ihre beruflichen Perspektiven. Das geht aus einer Studie von Adaptavist hervor. Mehr als die Hälfte der Befragten (54 %) gab an, sich um ihre langfristige berufliche Zukunft zu sorgen. Als Gründe nannten sie Veränderungen ihrer Aufgaben und der inzwischen erwarteten Kompetenzen – nicht, dass KI sie direkt ersetzt habe.
Dem Bericht zufolge sagten drei von fünf Entwicklern, ihre Arbeitgeber erwarteten von ihnen, dank verfügbarer KI mit weniger Ressourcen mehr zu leisten. Mehr als die Hälfte (55 %) berichtete zudem von einem größeren Druck, schneller zu arbeiten. Insgesamt erklärten 61 %, die Softwareentwicklung habe sich zu schnell verändert; 31 % waren der Ansicht, die Veränderungen hätten ihrer Karriere geschadet, und 46 % sagten, dadurch sei die Arbeit weniger attraktiv geworden.
Für viele Befragte besteht die Entwicklungsarbeit inzwischen darin, KI-Agenten zu steuern und deren Ergebnisse zu überprüfen, anstatt einfach KI-Tools zu nutzen. 51 % gaben an, dass sich ihre Rolle zunehmend auf das Management von KI verlagert habe. Zugleich sagte die Hälfte, sie nutze KI hauptsächlich, um Führungskräften zu zeigen, dass sie die Technologie einsetze – und nicht, weil sie die Arbeit erleichtere. Mehr als jeder Dritte (37 %) befürchtete, den Arbeitsplatz zu verlieren, wenn er keine KI einsetze.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen der Einschätzung der Entwickler, wie KI bewertet werden sollte, und ihren Angaben dazu, wie Arbeitgeber sie messen. Nur 22 % hielten den Nutzungsumfang für ein angemessenes Erfolgskriterium, doch 58 % sagten, dass die bloße Nutzung von KI zu einer wichtigen Kennzahl am Arbeitsplatz geworden sei. Die Befragten bevorzugten stattdessen Kriterien wie Softwarequalität, Produktivität, Auslieferungsgeschwindigkeit und Kosteneinsparungen.
Die Studie hob auch Bedenken hinsichtlich der beruflichen Weiterentwicklung hervor. Entwickler in der Mitte ihrer Laufbahn sagten am häufigsten, dass KI ihren beruflichen Aufstieg negativ beeinflusse. 43 % der Nachwuchsentwickler waren der Ansicht, die Technologie habe ihre Lernmöglichkeiten eingeschränkt. Matt Saunders, DevOps Lead bei Adaptavist, sagte, Unternehmen sollten Entwicklern dabei helfen, im Laufe ihrer gesamten Karriere die nötigen Kompetenzen und Unterstützung aufzubauen, um effektiv mit KI zu arbeiten.
Quellen: TechRadar.