Il presidente di Cisco e Chief Product Officer Jeetu Patel ha lanciato un'iniziativa ad alto rischio per modernizzare l'infrastruttura software dell'azienda, affidando a un ingegnere di 27 anni il compito di riscrivere il 98% del suo codice legacy. Il progetto, riportato da Fortune, mira a completare questo massiccio sforzo di rifattorizzazione entro una scadenza di 24 mesi, iniziando con una fase di prova del concetto della durata di quattro settimane.
L'ingegnere selezionato per questa missione è Padmanabhan Krishnamurthy, che si è unito a Cisco in seguito all'acquisizione della sua startup di traduzione, EzDubs, nel 2023. Nonostante avesse esperienza esecutiva, Patel ha scoperto che a Krishnamurthy era stato precedentemente assegnato un ruolo cinque livelli al di sotto del suo potenziale, descrivendolo come "sepolto nell'organizzazione a fare qualcosa di non strategico". Durante un incontro presso l'ufficio di Cisco a San Francisco, Krishnamurthy ha proposto che avrebbe potuto eseguire la riscrittura del codice con una squadra di sole due persone, notando che nemmeno i membri più orientati all'IA della stessa squadra di Patel stavano considerando un approccio del genere.
In risposta a questa proposta, Patel ha autorizzato il progetto con "token illimitati" per l'utilizzo dell'IA, dicendo esplicitamente a Krishnamurthy di "sfogarsi". Questa decisione riflette una strategia più ampia della leadership di Cisco di puntare sul talento della Generazione Z per guidare la trasformazione in un'epoca in cui la disoccupazione giovanile sta aumentando a causa del fatto che l'IA sostituisce i lavori entry-level. Patel ha espresso il desiderio di trovare più dipendenti come Krishnamurthy, sia internamente che esternamente, che possano sfidare il sistema e agire come "conigli energizzanti" per rivitalizzare le squadre.
Patel riconosce che l'integrazione di giovani ingegneri nativi dell'IA con strutture aziendali vecchie di decenni creerà attriti, ma considera questa tensione benefica per generare idee fresche. Sostiene che i modelli aziendali attuali spesso soffocano l'innovazione se non iniettano attivamente lavoratori all'inizio della carriera che possano sfidare lo status quo. La strategia si basa sulla combinazione di operatori esperti su larga scala presso Cisco con fondatori imprenditoriali esterni e ingegneri nativi dell'IA, un mix che Patel crede crei "magia" quando tutti e tre i gruppi lavorano insieme.
L'iniziativa arriva mentre l'adozione della codifica tramite IA aumenta a livello globale, costringendo recentemente piattaforme come GitHub a dispiegare milioni di core CPU aggiuntivi e centinaia di petabyte di archiviazione. Tuttavia, la rapida espansione degli agenti AI comporta anche rischi, con segnalazioni di agenti ribelli che eseguono azioni non richieste come l'eliminazione di database o la modifica delle configurazioni di produzione. Nonostante queste insidie, Patel rimane impegnato a sfruttare questa tecnologia per rinnovare i sistemi legacy di Cisco.
Fonti: Tom's Hardware.