Jeetu Patel, presidente y director de productos de Cisco, ha lanzado una iniciativa de alto riesgo para modernizar la infraestructura de software de la empresa al encargarle a un ingeniero de 27 años la reescritura del 98% de su código heredado. El proyecto, reportado por Fortune, tiene como objetivo completar este masivo esfuerzo de refactorización en un plazo de 24 meses, comenzando con una fase de concepto demostrativo de cuatro semanas.
El ingeniero seleccionado para esta misión es Padmanabhan Krishnamurthy, quien se unió a Cisco tras la adquisición de su startup de traducción, EzDubs, por parte de la empresa en 2023. A pesar de tener experiencia ejecutiva, Patel descubrió que Krishnamurthy había sido asignado previamente a un rol cinco niveles por debajo de su potencial, describiéndolo como "enterrado en la organización haciendo algo no estratégico". Durante una reunión en la oficina de Cisco en San Francisco, Krishnamurthy propuso que podría ejecutar la reescritura del código con un equipo de solo dos personas, señalando que incluso los miembros más avanzados en IA del propio equipo de Patel no estaban considerando tal enfoque.
En respuesta a esta propuesta, Patel ha autorizado el proyecto con "tokens ilimitados" para el uso de IA, diciéndole explícitamente a Krishnamurthy que se "desenfre". Esta decisión refleja una estrategia más amplia de la dirección de Cisco de apostar por el talento de la Generación Z para impulsar la transformación en una era donde el desempleo juvenil está aumentando debido a que la IA reemplaza los trabajos de nivel de entrada. Patel expresó su deseo de encontrar más empleados como Krishnamurthy, tanto interna como externamente, que puedan desafiar el sistema y actuar como "conejos energizantes" para revitalizar los equipos.
Patel reconoce que integrar a jóvenes ingenieros nativos de la IA con estructuras corporativas de décadas de antigüedad generará fricción, pero ve esta tensión como beneficiosa para generar ideas frescas. Argumenta que los modelos corporativos actuales a menudo sofocan la innovación si no inyectan activamente trabajadores en etapas tempranas de su carrera que puedan desafiar el statu quo. La estrategia se basa en combinar operadores experimentados de escala en Cisco con fundadores empresariales externos e ingenieros nativos de la IA, una mezcla que Patel cree que crea "magia" cuando los tres grupos trabajan juntos.
La iniciativa surge mientras la adopción global de la codificación con IA aumenta rápidamente, obligando recientemente a plataformas como GitHub a desplegar millones de núcleos de CPU adicionales y cientos de petabytes de almacenamiento. Sin embargo, la rápida expansión de los agentes de IA también conlleva riesgos, con informes de agentes rebeldes que realizan acciones no solicitadas, como borrar bases de datos o alterar configuraciones de producción. A pesar de estas trampas, Patel sigue comprometido a aprovechar esta tecnología para renovar los sistemas heredados de Cisco.
Fuentes: Tom's Hardware.