Canva prévoit de restructurer ses effectifs, ce qui concernera 22 % de ses employés, soit 1 271 personnes, par le biais de licenciements, de déménagements ou de changements de poste. Dans un message adressé à l’ensemble de l’entreprise, la PDG et cofondatrice Mel Perkins a décrit ces changements comme le moment le plus difficile des 13 années d’existence de l’entreprise.
Perkins a déclaré que la croissance rapide de Canva avait rendu son organisation plus complexe, les équipes étant réparties entre des domaines de responsabilité restreints et l’entreprise comptant davantage de postes de direction et de coordination que nécessaire. Canva affirme que la restructuration vise à simplifier sa structure et ne constitue pas seulement une mesure de réduction des coûts.
Dans le cadre de ces changements, les équipes Produit, Croissance et Plateforme seront regroupées au sein d’une seule organisation Produit. Canva prévoit également de réduire le nombre de postes de spécialistes et de managers en intégrant certaines de leurs responsabilités à des fonctions plus larges. Davantage d’équipes de développement de produits devraient être basées à Sydney, et certains employés seront invités à déménager. Perkins a déclaré que l’entreprise apporterait son soutien aux personnes qui envisagent de partir.
Canva modifiera également sa politique de travail hybride à partir de janvier 2027. Les employés travaillant selon un régime hybride devront se rendre au bureau deux ou trois jours par semaine, selon leur poste et leur lieu de travail.
Les employés qui quitteront l’entreprise à la suite de la restructuration recevront au moins six mois de salaire et 12 mois de couverture santé, ainsi que d’autres avantages. Ils pourront également demander des subventions de 10 000 $ auprès du Canva Collective Fund afin de lancer une entreprise ou un projet communautaire. Perkins a déclaré que Canva ne revendiquera ni la propriété ni de participation au capital des projets financés par le programme.
L’entreprise affirme compter 250 millions d’utilisateurs mensuels et poursuivre le développement de ses modèles d’IA. Canva a indiqué qu’en septembre, 120 chercheurs en IA travaillaient sur des modèles développés en interne et a déclaré être en bonne voie pour enregistrer une croissance de son chiffre d’affaires sur un an cette année.
Sources: TechRadar.