Canva plant eine Umstrukturierung seiner Belegschaft. Betroffen sind 22 % der Beschäftigten beziehungsweise 1.271 Personen, die entlassen werden, umziehen oder Änderungen ihrer Aufgaben erfahren sollen. CEO und Mitgründerin Mel Perkins bezeichnete die Veränderungen in einer unternehmensweiten Mitteilung als den schwierigsten Moment in der 13-jährigen Geschichte des Unternehmens.
Perkins sagte, das rasante Wachstum von Canva habe zu einer komplexeren Organisation geführt, in der Teams auf eng umrissene Zuständigkeitsbereiche aufgeteilt seien und es mehr Management und Abstimmung gebe, als das Unternehmen benötige. Canva zufolge soll die Umstrukturierung die Organisationsstruktur vereinfachen und ist nicht allein eine Maßnahme zur Kostensenkung.
Im Rahmen der Veränderungen werden die Teams für Produkt, Wachstum und Plattform zu einer einzigen Produktorganisation zusammengeführt. Canva plant außerdem, die Zahl der Fach- und Führungspositionen zu verringern, indem einige ihrer Zuständigkeiten in umfassendere Rollen integriert werden. Weitere Teams für die Produktentwicklung sollen in Sydney angesiedelt werden, und einige Beschäftigte werden gebeten, umzuziehen. Perkins sagte, das Unternehmen werde diejenigen unterstützen, die einen Umzug in Erwägung ziehen.
Canva wird außerdem ab Januar 2027 seine Richtlinien für hybrides Arbeiten ändern. Beschäftigte mit einem hybriden Arbeitsmodell sollen je nach Rolle und Standort zwei oder drei Tage pro Woche ins Büro kommen.
Beschäftigte, die infolge der Umstrukturierung das Unternehmen verlassen, erhalten unter anderem mindestens sechs Monatsgehälter und zwölf Monate Krankenversicherungsschutz. Außerdem können sie über den Canva Collective Fund Zuschüsse in Höhe von 10.000 US-Dollar beantragen, um ein Unternehmen oder ein Gemeinschaftsprojekt zu gründen. Perkins sagte, Canva werde weder Eigentumsrechte noch Eigenkapitalanteile an den durch das Programm geförderten Projekten erwerben.
Das Unternehmen gibt an, 250 Millionen monatliche Nutzer zu haben und seine KI-Modelle weiterzuentwickeln. Canva berichtete, dass im September 120 KI-Forschende an unternehmenseigenen Modellen arbeiteten, und erklärte, das Unternehmen sei auf Kurs, in diesem Jahr seinen Umsatz im Jahresvergleich zu steigern.
Quellen: TechRadar.